Type: Blog
Auteurs: Hansen-Staszynski, O. & Waringa, R.A..
Uitgever: Frankwatching.com, 2018.
Samenvatting: ⇣
Samenvatting
In deze blog bespreken we de voordelen en uitdagingen van anonieme online samenwerking en biedt vijf principes om deze effectief te maken.
Voordelen van anonimiteit:
- Verlaagt de drempel voor samenwerking en eerlijkheid.
- Beschermt privacy en vermindert risico’s op discriminatie.
- Bevordert gelijkheid tussen deelnemers.
Nadelen van anonimiteit:
- Kan leiden tot ongewenst gedrag door het wegvallen van sociale remmingen.
Vijf principes voor effectieve anonieme online samenwerking:
- Geef erkenning: Waardering tonen verbetert de communicatie en motivatie.
- Krijg energie van de samenwerking: Voldoe aan de basisbehoeften van autonomie, verbondenheid en bekwaamheid.
- Gebruik positieve beleefdheidsstrategieën: Wees vriendelijk en respectvol om een constructieve sfeer te behouden.
- Kies het juiste medium: Selecteer communicatiekanalen die passen bij de behoeften en doelen van de samenwerking.
- Wees je bewust van de context: Houd rekening met de situatie en achtergrond van alle deelnemers.
Door deze principes toe te passen, kunnen anonieme online samenwerkingen effectiever en productiever worden, ondanks de uitdagingen die anonimiteit met zich mee kan brengen.
Meer Blogs en interviews
-> Online begeleiding: waarom alleen beeldbellen een slechte keuze is.
-> Van zelf-hulp-boekjes naar de derde generatie e-health.
-> Gratis app helpt goede voornemens waar maken.
-> Radio 2: Goede voornemens behalen met behulp van de ‘Mijn Coach’-app.
-> Een e-coach heeft andere eigenschappen dan een gewone coach.