
Type: Handboek (Engels)
Auteurs: Ribbers, A.P.C., & Waringa, R.A..
Uitgever: Routledge, 2015
ISBN: 9781138778740
Prijs: € 49,99
Samenvatting: ⇣
Recensies: ⇣
Samenvatting
In een snel veranderende wereld waarin veel van onze dagelijkse activiteiten online plaatsvinden, is het essentieel geworden om coachingsprocessen aan te passen zodat ze beter aansluiten bij de omstandigheden en behoeften van cliënten. Bovenal willen klanten duurzame en tijdsefficiënte resultaten. Elektronisch coachen (e-coaching) is een onvermijdelijke ontwikkeling voor elke professional die mensen coacht, begeleidt, onderwijst, begeleidt of helpt in hun werk.
Het boek steunt op een theoretisch kader dat een nieuw model voor de ontwikkeling van mensen introduceert (het ABC-model), geïnspireerd op het GROW-model van Graham Alexander, en een nieuwe tekstgebaseerde coachingmethode die geïnspireerd is op de beleefdheidstheorie van Brown en Levinson. E-coaching is praktisch van aanpak, met uitleg over het waarborgen van de veiligheid en privacy van je cliënten, hoe je tarieven berekent, het managen van verwachtingen en andere belangrijke aspecten van online coachen.
Als eerste Engelstalige tekst over e-coaching presenteert dit boek een unieke combinatie van methode en techniek, aangevuld met een voorbeeldprogramma voor e-coaching. Het is een must-read voor alle coaches, mentoren, supervisors, docenten of HR-professionals die op een moderne manier willen coachen, maar ook voor studenten die een coachingsopleiding volgen.
Recensies
- ‘This is a terrific book. It is an extremely comprehensive guide to all aspects of every type of E-coaching. It is a must for anyone interested in e-Coaching and indeed has a lot to teach all coaches in any field.‘ – Graham Alexander, Founder and Chairman of The Alexander Partnership, originator of the GROW model, and author of SuperCoaching and Tales from the Top
- ‘This comprehensive book defines and documents e-coaching such that coaches and clients can understand the multitude modes for interaction. The ABC model stages of analyze, internalize and sustain are practical and useful for all coaches.’ – Dr. Vikki G. Brock, Master Certified Coach (ICF), international speaker, and author of Sourcebook of Coaching History
- ‘E-coaching is becoming an increasingly important performance and developmental tool for both individuals and organizations. This well-grounded book addresses a timely issue – how to coach using a range of distance e-technologies. Insightful, informative and highly practical – this is a great addition to every coach’s bookshelf.’ – Anthony Grant (PhD), Associate Professor, Director Coaching Psychology Unit, University of Sydney, and co-author of Evidence Based Coaching Handbook: Putting Best Practices to Work for Your Clients.
- ‘E-coaching breaks new ground in offering coaches a detailed coverage of phone and internet based coaching. The authors provide a rich collection of research, personal insights and tips to help the experienced practitioner, as well as the new coach reflect on their practice.’ – Prof Jonathan Passmore, University of Evora, Portugal & Managing Director Embrion: developing high performance cultures
- ‘E-Coaching is an innovative approach for making coaching more accessible to a wider audience through the use of online text based media. The emphasis is on how to use language effectively in online communication and is therefore an invaluable resource for both coaches and clients… This is a recommended read for those wishing to take advantage of the opportunities emerging from globalization and who want to offer a valuable addition to face-to-face coaching practice.’ – Dr Lise Lewis, EMCC Master Practitioner, EMCC international President, Managing Director of Bluesky International, provider of EMCC accredited training for Coaches, Mentors and Coach Supervisors.