Projecten
Dit projectportfolio bevat uiteenlopende projecten gericht op leren en ontwikkelen. Het gaat hier om innovatieve, wetenschappelijke en praktijkgerichte concepten om professionele groei, samenwerking en effectiviteit te bevorderen. Dit gebeurt op diverse manieren, variërend van kennissessies en scholingsprogramma’s tot complete digitale leerconcepten. Zie hieronder een overzicht van deze projecten per categorie:
Trainen, opleiden en ontwikkelen
Deze categorie richt zich op scholingsactiviteiten die inspelen op diverse leerbehoeften en -stijlen. Ze omvat blended learning-oplossingen waarin offline en online leeractiviteiten worden gecombineerd, evenals interactieve vaardigheidstrainingen, leiderschapsontwikkeling en doelgroepgerichte opleidingen. Door het gebruik van moderne leermethoden wordt effectieve kennisoverdracht en maximale leerimpact gerealiseerd.
Voorbeeldprojecten:
-> Blended leren: het combineren van offline en online leeractiviteiten
-> Coachende Leiders: het ontwikkelen van leiderschapsvaardigheden
-> Beroepsvaardigheden: interactieve vaardigheidsvakken voor studenten
-> E-health Module: scholing voor zorg- en hulpverleners over online zorg
L&D- en HRD-innovaties
Deze categorie omvat technologische en methodologische vernieuwingen binnen leer- en ontwikkelprocessen. Denk aan adaptieve e-learning, digitale leerplatformen, mobiele applicaties en AI-gestuurde tools die het leren persoonlijker, efficiënter en toegankelijker maken. Hierdoor zijn deze beter afgestemd op de behoeften van de moderne gebruiker.
Assessments, monitoring & kwaliteitsborging
Deze categorie omvat methoden en systemen voor het meten en verbeteren van prestaties, ontwikkeling en kwaliteit binnen organisaties. Ze omvat geavanceerde assessments, monitoring en kwaliteitsborging die data-gedreven besluitvorming ondersteunen. Denk aan 360-graden assessments, evaluatie-instrumenten, behoefteonderzoeken en ISO-implementaties die bijdragen aan continue verbetering en verantwoorde groei.
-> People Analytics: digitaal platform voor 360-graden assessments
-> Coaching Monitor: digitaal evaluatie-instrument voor coaching
-> Senioren Barometer: online panel voor opinie onderzoek onder ouderen
-> ISO 90001: kwaliteitsborging en samenwerking in de Civiele Bouw
-> ISO 27001: online privacy door gecertificeerde informatiebeveiliging
Overige conceptontwikkeling
Deze categorie richt zich op vernieuwende concepten die kennisdeling bevorderen, bewustwording vergroten en ontwikkeling stimuleren. Ze omvat initiatieven die mensen samenbrengen en (digitale) inclusie versterken, variërend van laagdrempelige (online) bijeenkomsten tot digitale platforms. Ook maatschappelijke projecten en initiatieven gericht op persoonlijke groei en verbinding vallen binnen deze categorie.
